Erstmals Abschlussarbeiten an der DHBW Ravensburg ausgezeichnet
Beim Alumniforum des Studienzentrums Tourismus, Hotellerie und Gastronomie wurden erstmals drei Absolventinnen für ihre hervorragenden Abschlussarbeiten an der DHBW Ravensburg ausgezeichnet.
#RICHTIGGEMACHT: Das Kompetenzzentrum Tourismus des Bundes trommelt für Tourismusjobs
Das Kompetenzzentrum Tourismus des Bundes engagiert sich im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) intensiv gegen Nachwuchsmangel in touristischen Berufen. Unter dem Hashtag #richtiggemacht werden junge Menschen in den sozialen Netzwerken Facebook, Instagram und Youtube zurzeit gezielt mit Informationen über touristische Berufsausbildungen versorgt.
CMT: Erweitertes Fachbesucherprogramm
Die Stuttgarter Urlaubsmesse will sich immer deutlicher auch zu einem Get-together für Fachbesucher entwickeln.
Region Schladming-Dachstein startet Initiative „Attraktive Tourismusjobs“

Viele Gäste, zu wenige Mitarbeiter - der Personalmangel im Tourismus ist schon seit langem ein breit diskutiertes Thema. Die steirische Urlaubsregion Schladming-Dachstein (www.schladming-dachstein.at) - mit jährlich knapp 3,6 Millionen Nächtigungen eine der fünf größten Destinationen in Österreich - setzt dieser Problematik nun ganz konkrete Maßnahmen entgegen.
In der Krise: Touristische Verbände fordern mehr Lehre und Forschung an Universitäten
Es ist schon paradox: Während die politische Wertschätzung des Tourismus langsam wächst, sinkt dessen Stellenwertin der Forschung.
Fachkräftemangel in Bayern: "Denn wir werden in naher Zukunft nicht von Robotern bedient"

Gerade im Gastgewerbe wird Weiterbildung immer wichtiger, weil Service und Qualität zunehmend zum Schlüssel für den Erfolg von Betrieben werden, weiß die Präsidentin des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbandes. Das haben in der Branche aber noch nicht alle erkannt. Eine der führenden Talenteschmieden Bayerns für die Küchenchefs und Hotelmanager von morgen will das ändern.
Neue StaffCard und Mitarbeiterprogramm am Wilden Kaiser
Am Wilden Kaiser setzen sich elf Unternehmen vom Hotel bis zur Skischule aktiv dafür ein, sich und die Region als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Der "Club der attraktivsten Arbeitgeber" will dabei neue Maßstäbe für das Arbeiten in Hotellerie und Gastronomie setzen.
Barcamp: Tourismuscampus an der Jade Hochschule
Vom 21. bis zum 23. September 2018 veranstaltet die Jade Hochschule in Wilhelmshaven in Zusammenarbeit mit der Ostfriesland Tourismus GmbH (OTG) ein touristisch geprägtes Barcamp.
„Team4U“: Zell am See-Kaprun startet Initiative zur Mitarbeitergewinnung

Team4U heißt das ausgefeilte Programm zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung, das in Zell am See-Kaprun gestartet wurde.

