Auf dem diesjährigen ITB Berlin Kongress sollen namhafte Geschäftsführer, Wissenschaftler und Politiker aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Reiseindustrie vermiztteln. Zudem stünden interessante Vorträge und Diskussionsrunden zu Themen wie autoritäre Regime und Slumtourismus vom 4. bis 6. März ebenfalls auf dem Programm.
Besucher der diesjährigen ITB Karrierewelt können direkt in Kontakt mit den Personalverantwortlichen namhafter touristischer Unternehmen treten und sich gleich über aktuelle Jobangebote informieren.
Die IST-Hochschule für Management vergibt auch auf der diesjährigen ITB ein „Karriere-Paket“. Dazu gehört ein kostenloses Studium.
Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) will mit einer Kompetenzoffensive den Wettbewerbsvorteil Wissen ausbauen: Eine neue Kooperation soll dazu den Know-how-Transfer zwischen FHs und Hotels intensivieren.
Im Rahmen der CMT vom 17. – 25. Januar 2015 findet am Mittwoch, 21. Januar 2015, erstmals die Karrieremesse „Recruiting Day“ statt.
Wie können Beschäftigte in Zukunftsbranchen wie der Ernährungswirtschaft, den Erneuerbaren Energien, dem Tourismus, der Maritimen Wirtschaft oder der Digitalen Wirtschaft noch besser qualifiziert werden?
Die Budget-Design Hotelkette prizeotel gewann in München den Hospitality HR Award 2014 in der Kategorie Recruiting. Sie sicherte sich mit ihrem Recruiting-Konzept für das neu eröffnete prizeotel Hamburg-City nicht nur ein nachhaltig aufgebautes Team, sondern auch die begehrte Auszeichnung.
Seit vielen Jahren beschäftigen Prof. Dr. Jan Specht die Schnittstellen zwischen Architektur und Tourismus sowie zwischen Entwicklung, Bau und Betrieb touristischer Immobilien. Seit Oktober ist er neuer Studiengangsleiter für BWL-Hotel- und Gastronomiemanagement an der Dualen Hochschule Ravensburg und will das Thema Immobilie fest im Curriculum zu verankern.
Wer sich für eine Karriere auf See interessiert, sollte sich für die Teilnahme an den AIDA Bewerbertagen 2014 in Nordrhein-Westfalen bewerben. Dort sucht das Kreuzfahrtunternehmen neues Fachpersonal.
Der Ruf der deutschen Tourismusbranche nach Nachwuchs und qualifizierten Fachkräften werde immer lauter. Das sollen die in Berlin vorgestellten Ergebnisse der bundesweiten Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse Tourismus zeigen.
