Das Aktionsbündnis Tourismusvielfalt (ATV), ein Zusammenschluss von 28 touristischen Branchenverbänden, identifiziert in einem Positionspapier konkrete Maßnahmen, mit dem die neue Bundesregierung dem akuten Fachkräftemangel in der Touristik wirkungsvoll politisch entgegenwirken soll.
Seit beinahe zwei Jahren beeinträchtigt die Corona-Pandemie die Tourismusbranche. Stellenabbau durch Lockdown, Rückgang von Ausbildungsplätzen, Fachkräftemangel prägen das derzeitige Bild. Dass Betriebe gerade in dieser Zeit mehr dafür tun können und müssen, um für Auszubildende und Mitarbeitende attraktiver zu werden, das zeigte sich bei der Talkrunde zum „Tag der Arbeit im Tourismus“, zu der der Tourismus Oberbayern München (TOM) e.V. im Rahmen der Tourismuswoche Oberbayern am 16. November geladen hatte.
Die Deutsche Bahn (DB) bietet Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund eine berufliche Perspektive. Vom 14. bis 20. Juni veranstaltet das Unternehmen dazu eine Aktionswoche mit Informationsveranstaltungen für interessierte Bewerber:innen.
Der aktuelle Einbruch der Ausbildungszahlen ist bislang einzigartig, berichtet das Statistische Bundesamt (Destatis) Mitte dieser Woche und sieht darin einen deutlichen Effekt der Corona-Krise auf den Ausbildungsmarkt in Deutschland. Insgesamt wurden im vergangenen Jahr 9,4 Prozent weniger Ausbildungsverträge geschlossen.
Die aktuell 27 im „Aktionsbündnis Tourismusvielfalt“ (ATV) zusammengeschlossenen touristischen Branchenverbände haben eine Kooperationsvereinbarung mit der IU, vormals IUBH getroffen.
Ab Oktober 2021 wird an der DHBW Ravensburg aus der Studienrichtung BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie / Reiseverkehr und Reisevertrieb die Studienrichtung BWL – Digital Business Management.
Zum Wintersemester 2020/2021 vergibt der Förderverein Skål-Stipendium e. V. drei Stipendien an Studierende, die einen touristischen Abschluss anstreben.
Die Coronakrise verlangt mehr Flexibilität von Unternehmen: Die HolidayPirates Group schickte alle Mitarbeiter zu ihrem Schutz bereits Anfang März vorsorglich ins Home Office. Dieses Modell hat sich offenbar bewährt: Denn jetzt können alle dort bleiben - wenn sie wollen.
Workation – viel schöner kann Arbeiten vermutlich kaum sein, um mit neuer Energie kreative Ansätze zu meistern und die Innovationskultur zu fördern. Nicht umsonst setzen heute viele Teams auf diese neue Art des Arbeitens, welche urlauben und arbeiten kombiniert und erst durch die Digitalisierung ermöglicht wird.
Die Deutsche Bahn hat mit den beiden Gewerkschaften EVG und GDL eine Vereinbarung „Gemeinsam gegen Corona“ für den Systemverbund Bahn in Deutschland abgeschlossen. Es geht um weitreichende Unterstützung für Eltern im Zusammenhang mit Kita- und Schulschließung und das Bekenntnis zu sicheren Arbeitsplätzen – ein gemeinsamer Pakt in der Corona-Krise.
