Der Geschäftsführer der Tourismus-Agentur Nordsee, Mario Schiefelbein, hat vom niedersächsischen Wirtschaftsminister Olaf Lies den Zuwendungsbescheid für das Projekt „Team Nordsee – Mannschaftsbus zur Fachkräftegewinnung“ erhalten.

Unter der Federführung des DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V. und unter fachlicher Begleitung des Beratungsunternehmens PROJECT M startete am 05.07.2023 die Erarbeitung der Arbeits- und Fachkräftestrategie für den Tourismus in Sachsen-Anhalt.

Der Bayerische Wald ist ein attraktiver Standort für Arbeitnehmer: Das ist die Botschaft einer neuen Messe- und Eventplattform. Dort wollen Arbeitgeber der Region jetzt vereint gegen den Fachkräfte- und Azubimangel kämpfen.

Anlässlich des Deutschen Tourismustags in Mainz besiegelten der Deutsche Tourismusverband (DTV) und die IU Internationale Hochschule (IU) eine gemeinsame Bildungspartnerschaft zur Förderung des Nachwuchses und zur Qualifizierung von Fachkräften in der Tourismusbranche.

Der Deutsche Reiseverband (DRV) startet heute in Kooperation mit der Fachzeitschrift TRVL Counter und der Recruiting-Plattform Stell-mich-ein die neue Plattform „easyboarding“.

Bereits im Juni startete die Münchner Hotelgruppe unter der Führung von CEO und Gründer Michael Struck eine aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Kampagne, in der sie neuen Mitarbeitern die Kostenübernahme u.a. von Tattoos anbietet. Jetzt geht es deutlich darüber hinaus.

In schwierigen Zeiten muss man zusammenhalten: Das gilt nicht nur für die MitarbeiterInnen von Ameropa, die während der Pandemie stets Einsatz gezeigt und das Unternehmen unterstützt haben. Auch der Bad Homburger Erlebnisreisen-Spezialist möchte sich nun bei den MitarbeiterInnen revanchieren und ihnen etwas zurückgeben.

Zur Unterstützung der deutschen Hotellerie bei der Gewinnung und der Bindung von Fachkräften haben der Hotelverband Deutschland (IHA) und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu auf dem IHA-Hotelkongress in Düsseldorf eine gemeinsame Kooperation bekanntgegeben.

Während in anderen Organisationen noch nach dem richtigen Weg gesucht wird, wie New Work und ein modernes Verständnis der Arbeitswelt konkret umgesetzt werden könnte, ist die Lüneburger Heide GmbH schon einen Schritt weiter.