Brandenburgs Tourismusbranche hat neue Unterstützung bei der Anpassung an die Folgen des Klimawandels erhalten. Es stehen ein umfassendes Wissenspapier und acht praxisorientierte Leitfäden zur Verfügung, die konkrete Informationen und Empfehlungen für Planung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bieten sollen. Entwickelt wurden die Materialien im Auftrag der TMB Tourismus-Marketing Brandenburg GmbH in Kooperation mit der Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern. Eine begleitende digitale Schulungsreihe soll am 28. Januar starten.

Die CMT in Stuttgart soll im Januar 2026 erneut zur Plattform für aktuelle Entwicklungen und Zukunftsfragen im Tourismus werden. Das Fachbesucherprogramm biete praxisorientierte Einblicke in Themen wie Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz und internationale Verständigung.

Die Deutsche Zentrale für Tourismus (DZT) werde am 4. März 2026 den 14. Tag des barrierefreien Tourismus im Rahmen der ITB Berlin ausrichten. Die Veranstaltung soll von 10.30 bis 16.00 Uhr im CityCube Berlin, Saal A5, stattfinden. Eine Online-Teilnahme sei ebenfalls möglich.

Im November 2025 verzeichneten die Beherbergungsbetriebe in Deutschland 32,2 Millionen Übernachtungen von in- und ausländischen Gästen. Nach vorläufigen Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) habe das einem leichten Anstieg um 0,2 Prozent gegenüber November 2024 entsprochen.

Der Deutsche Reiseverband (DRV) hat Künstliche Intelligenz (KI) als wichtigen Treiber für die Zukunft der Reise- und Geschäftsreisebranche gesehen. Mit einem neuen Positionspapier hat sich der Verband zu einer aktiven Gestaltung des technologischen Fortschritts bekannt. Ziel sei es, Mitarbeitende zu entlasten, Prozesse zu beschleunigen und das Kundenerlebnis zu verbessern.

Die deutsche Reisewirtschaft hat optimistisch auf das Touristikjahr 2026 geblickt. Nach Angaben des Deutschen Reiseverbands (DRV) bleibe die Reisebereitschaft der Bundesbürger hoch. Für das laufende Reisejahr erwarte der Verband steigende Umsätze sowohl in der Winter- als auch in der Sommersaison. Besonders Kreuzfahrten, Fernreisen und die klassischen Badeziele am östlichen Mittelmeer stehen laut DRV-Präsident Albin Loidl im Fokus der Nachfrage.

Mit „LEAD³ – LEARN. EMPOWER. ADVANCE. DEVELOP.“ ist ein bundesweites Gleichstellungsprojekt zur Förderung weiblicher Karrieren im Tourismus gestartet. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) koordiniere das Vorhaben gemeinsam mit zwölf Tourismusunternehmen und -organisationen sowie den Branchenverbänden BTW und DRV. Das Projekt ziele darauf, individuelle Karriereförderung mit strukturellem Wandel in den Betrieben zu verbinden und die Branche stärker für Chancengleichheit zu sensibilisieren.